Les atouts de l'apprentissage à Sup de Co Reims
Depuis plus de 10 ans,
Sup de Co Reims a formé
avec succès et fierté
plus de 1200 apprentis.
Le contrat d'apprentissage
est un contrat de travail
à durée déterminée
de 26 mois
au cours duquel les apprentis alternent les périodes
académiques et les périodes
en entreprise.
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Pour l'étudiant :
- une véritable expérience en situation professionnelle,
- le coût des études pris en charge pour la période de spécialisation (années 2 et 3),
- une rémunération, souvent au-delà du minimum fixé par les textes,
- une crédibilité accrue à la sortie de l'école,
- une proposition d'un emploi dans l'entreprise d'accueil dans de nombreux cas.
Pour l'entreprise :
- un collaborateur formé à son univers et ses méthodes de travail,
- la participation à la formation d'un jeune cadre,
- un gain de temps dans le recrutement de ses futurs responsables,
- le statut de l'apprenti : un salarié et un étudiant à part entière.
L'étudiant qui choisit la voie de l'apprentissage devient salarié de
l'entreprise : il signe un CDD de 26 mois. Il passe 60% de son temps en
entreprise et 40% à l'école. Au final, il a exactement les mêmes
compétences "académiques" que les autres étudiants avec l'expérience
professionnelle en plus !
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